Training of Trainer Anggota Potensial: Menyiapkan Fasilitator dari dan untuk Anggota

Pendidikan merupakan fondasi penting dalam perjalanan CU Bonaventura sebagai lembaga yang berorientasi pada pemberdayaan. Melalui pendidikan, anggota tidak hanya diajak memahami konsep Credit Union, tetapi juga dilibatkan dalam gerakan yang memperkuat solidaritas dan kemandirian.

Seiring waktu, jumlah anggota CU Bonaventura terus mengalami pertumbuhan. Pertambahan anggota tentu menjadi kabar baik, namun juga membawa tantangan tersendiri—khususnya dalam hal pelayanan pendidikan kepada anggota.

Agar setiap anggota dapat merasakan manfaat pendidikan yang setara dan menyeluruh, CU Bonaventura tidak bisa hanya mengandalkan staf manajemen. Diperlukan lebih banyak fasilitator yang bisa hadir langsung di tengah-tengah anggota. Di sinilah peran Anggota Potensial menjadi sangat penting. Mereka adalah kader-kader yang telah menunjukkan komitmen dan kapasitas, serta siap dibekali untuk menjadi fasilitator di wilayah pelayanan masing-masing. Dengan begitu, proses pendidikan tidak hanya menjangkau lebih luas, tetapi juga lebih kontekstual dan dekat dengan kehidupan anggota sehari-hari.

Karena itulah, pada 23–25 Juli 2025, CU Bonaventura mengadakan kegiatan Training of Trainer (ToT) Anggota Potensial yang dilaksanakan di Kantor Pusat CU Bonaventura, Nyarumkop–Singkawang. Kegiatan ini diikuti oleh 18 peserta dari 11 Tempat Pelayanan (TP). Masing-masing TP mengirimkan utusan terbaiknya, yakni 2 orang dari TP Sagatani, Samalantan, Sanggau Ledo, Paloh, Singkawang, Capkala, dan 1 orang dari TP Monterado, Ledo, Nyarumkop, serta TP Sambas.

ToT ini bukan sekadar pembekalan teknis. Lebih dari itu, kegiatan ini menjadi bagian dari upaya menciptakan fasilitator-fasilitator baru yang akan mendampingi dan memfasilitasi kegiatan pendidikan dan pemberdayaan seperti Diklat-Diklat dan PKA (Pertemuan Kelompok Anggota) di wilayahnya masing-masing.

Para peserta dilatih untuk memiliki keterampilan dasar memfasilitasi, memahami nilai-nilai CU Bonaventura, serta siap mendampingi sesama anggota. Ini sejalan dengan misi CU Bonaventura sebagai lembaga yang tidak hanya melayani simpan pinjam, tetapi juga membangun pendidikan dan pemberdayaan secara menyeluruh.

Kegiatan ini difasilitasi langsung oleh GM CU Bonaventura, Chr. Nur Widyono, dan dihadiri oleh Pengurus CU Bonaventura, Yulita Noria, serta Mabid Diklat, Mabid Pemberdayaan, dan Staf Dikdaya Kantor Pusat.

Hari pertama dimulai dengan evaluasi terhadap kegiatan pendampingan yang telah dilakukan peserta di masing-masing TP. Setelah itu, peserta diajak mengingat kembali Visi, Misi, Nilai Inti, dan Motto CU Bonaventura sebagai dasar dalam setiap proses fasilitasi.

Hari kedua dan ketiga difokuskan pada latihan praktik memfasilitasi. Masing-masing peserta diberi kesempatan untuk tampil menyampaikan materi yang biasa digunakan dalam pendidikan dan pendampingan kepada anggota. Tidak hanya dinilai oleh fasilitator, peserta juga saling memberi masukan dan refleksi, sehingga proses belajar menjadi dua arah dan saling membangun.

Dari sesi ini, terlihat bahwa banyak peserta sudah cukup percaya diri dan mampu menyampaikan materi dengan baik. Bahkan, beberapa di antaranya telah menunjukkan karakter fasilitator sejati yang mampu menciptakan suasana belajar yang hidup dan interaktif.

Dalam arahannya, Pengurus CU Bonaventura, Yulita Noria, menyampaikan:

“Saya pikir kalau kita benar-benar pulang dan melanjutkan apa yang menjadi RTL kita, dengan segala jurus dan strategi yang kita punya, pertumbuhan anggota kita akan luar biasa.”

Ia juga menekankan pentingnya kaderisasi:

“Kita perlu calon-calon pengurus yang muda, maka teman-teman anggota potensial yang masih muda harus ikut kaderisasi calon pengurus.”

Sementara itu, GM CU Bonaventura, Chr. Nur Widyono, memberikan pesan yang menginspirasi:

“Menjadi fasilitator yang baik itu butuh proses. Maka, sering-seringlah mempraktikkannya. Belajar tidak cukup hanya di kelas ini—belajarlah terus menerus dari pengalaman. Kalau belum berani tampil sendiri, mulailah berdua—saling bantu dan saling mendukung. Dan kalau nanti sudah percaya diri dan jadi fasilitator andal, tetaplah rendah hati.”

Rencana Tindak Lanjut

Di akhir pelatihan, para peserta menyusun Rencana Tindak Lanjut (RTL). Setiap peserta menuliskan komitmen mereka untuk:

• Memfasilitasi kegiatan seperti PKA dan Diklat di TP masing-masing
• Aktif mengikuti dan mendampingi kegiatan-kegiatan pemberdayaan yang dijalankan TP
• Menyampaikan laporan kegiatan kepada manajemen TP

ToT Anggota Potensial ini menjadi salah satu langkah nyata CU Bonaventura dalam memperkuat pilar pendidikan dan memperluas jangkauan pendampingan. Dengan semakin banyak fasilitator dari kalangan anggota, CU Bonaventura semakin siap menjadi komunitas pemberdayaan yang hidup, tumbuh, dan bergerak bersama anggotanya.

Salam Pemberdayaan