Banyak Cerita, Banyak Pengalaman

Menjadi Anggota Potensial bukanlah peran yang selalu mudah dijalankan. Ada anggota yang perlu terus diingatkan untuk menabung, ada yang membutuhkan pendampingan, hingga tantangan mengajak masyarakat untuk mengenal dan bergabung dengan CU Bonaventura. Di balik berbagai tantangan tersebut, tersimpan banyak pengalaman yang menarik untuk dibagikan dan dipelajari bersama.

Pengalaman-pengalaman inilah yang menjadi bagian penting dalam kegiatan Sharing Anggota Potensial yang dilaksanakan pada 24–26 Juni 2026 di Kantor Pusat CU Bonaventura. Kegiatan yang difasilitasi oleh Nikodemus ini diikuti oleh 17 Anggota Potensial dari berbagai Tempat Pelayanan.

Selama tiga hari, peserta tidak hanya mengikuti materi, tetapi lebih banyak terlibat dalam diskusi dan berbagi pengalaman yang mereka temui selama menjalankan peran sebagai Anggota Potensial.

Setiap peserta datang dengan cerita yang berbeda. Ada yang telah bertahun-tahun mendampingi anggota, ada yang berupaya mengembangkan anggota di wilayahnya, dan ada pula yang merasakan perubahan dalam dirinya setelah terlibat sebagai Anggota Potensial.

Patrisia Novita, misalnya, menceritakan bahwa dirinya dahulu merupakan pribadi yang pendiam. Setelah menjadi Anggota Potensial, ia mulai belajar berbicara, mendampingi anggota untuk membangun kebiasaan menabung, hingga beberapa kali menjadi salah satu perekrut anggota terbanyak.

Pengalaman lainnya datang dari Ng Nam Jiu. Dalam mendampingi anggota, ia menekankan pentingnya pendekatan yang dilakukan secara terus-menerus. Memberikan contoh, menjaga kejujuran, disiplin, bertanggung jawab, memberikan pelayanan, dan menjaga kepercayaan menjadi bagian dari pengalaman yang selama ini ia terapkan.

Cerita berbeda disampaikan oleh para peserta lainnya. Ada yang harus menghadapi anggota dengan berbagai karakter, mengingatkan anggota untuk kembali aktif menabung, mendampingi kelompok dan usaha anggota, hingga mencari cara agar komunikasi dengan anggota tetap berjalan di tengah perkembangan teknologi.

Berbagai pengalaman tersebut menunjukkan bahwa mendampingi anggota tidak selalu dapat dilakukan dengan cara yang sama. Setiap wilayah memiliki kondisi dan tantangannya masing-masing. Karena itu, ruang untuk bertukar pengalaman menjadi penting agar peserta dapat belajar dari cara, keberhasilan, maupun tantangan yang pernah dihadapi oleh peserta lainnya.

Selain berbagi pengalaman, peserta juga berdiskusi tentang keterlibatan anggota, peran Anggota Potensial dalam kegiatan pemberdayaan, serta pentingnya membangun komunikasi dan kepercayaan. Melalui studi kasus, peserta diajak melihat situasi yang mungkin terjadi di lapangan dan bersama-sama mencari alternatif pendampingan yang dapat dilakukan.

Di tengah diskusi dan materi yang berlangsung, kegiatan juga diwarnai dengan canda, tawa, dan kebersamaan. Suasana tersebut membuat proses sharing tidak hanya menjadi ruang untuk menambah pengetahuan, tetapi juga kesempatan untuk saling mengenal dan menguatkan hubungan antar-Anggota Potensial dari berbagai wilayah pelayanan.

Tiga hari mungkin menjadi waktu yang singkat untuk menceritakan seluruh pengalaman yang telah dilalui. Namun dari setiap cerita, tantangan, dan cara yang dibagikan, selalu ada hal baru yang dapat dipelajari.

Karena pengalaman seorang Anggota Potensial mungkin saja menjadi jawaban atas tantangan yang sedang dihadapi oleh Anggota Potensial lainnya. Dari situlah proses belajar terus berjalan: saling berbagi, saling menguatkan, dan bersama-sama memberi manfaat bagi anggota serta perkembangan CU Bonaventura.

Salam Pemberdayaan