Kuatkan Tim, Fokuskan Tujuan : Evaluasi Tengah Tahun CU Bonaventura 2025

Kebersamaan yang menghangatkan, semangat yang membara, dan komitmen yang menyala kembali mewarnai pelaksanaan Evaluasi Tengah Tahun (ETT) CU Bonaventura Tahun Buku 2025, yang digelar pada 11–12 Juli 2025 di Wisma Emaus, Nyarumkop, Singkawang.

Mengusung tema “Menuju CU Bonaventura yang Kuat, Melalui Kebersamaan dalam Tim, Kobar Semangat, dan Fokus pada Tujuan”, kegiatan ini menjadi ruang refleksi penting bagi Pengurus, Pengawas, Komite, dan Manajemen CU Bonaventura dalam menilai capaian semester pertama serta merumuskan langkah strategis untuk semester kedua Tahun Buku 2025.

Refleksi Bersama, Menyatukan Langkah

Kegiatan dibuka secara resmi oleh Ketua Pengurus CU Bonaventura, H. Darmawansyah, yang menekankan bahwa Evaluasi Tengah Tahun bukan sekadar rutinitas, melainkan kegiatan strategis yang sangat penting bagi keberlanjutan CU Bonaventura.

Tahun ini menjadi istimewa karena untuk pertama kalinya, CU Bonaventura menghadirkan secara resmi keikutsertaan komite-komite yang baru dibentuk sejak 1 Juli 2025. Komite Kredit, Komite Tata Kelola dan Etik, Komite Pemberdayaan, serta Komite Pemilihan Pengurus dan Pengawas diundang untuk berperan aktif dalam proses evaluasi

Kinerja, Komitmen, dan Pertumbuhan

Selama dua hari pelaksanaan, Evaluasi Tengah Tahun CU Bonaventura menyoroti berbagai capaian membanggakan, di antaranya kepatuhan dan tata kelola lembaga yang berjalan baik, pertumbuhan aset dan SHU yang menunjukkan tren positif, pinjaman beredar yang mencapai 62,10%, serta penurunan pinjaman lalai hingga 7,02%.

Pemaparan dari Departemen Usaha, Pemberdayaan dan Organisasi juga memperlihatkan pencapaian signifikan di masing-masing Tempat Pelayanan, mencakup perkembangan kredit, simpanan, pertumbuhan anggota baru, hingga penguatan program komunitas. Sementara itu, pemanfaatan aplikasi ESCETE SuperApp mulai menunjukkan peningkatan di beberapa TP, dan program pendidikan yang telah terealisasi hingga 90,93% secara konsolidasi menjadi bukti nyata komitmen CU Bonaventura dalam mengembangkan pelayanan dan membangun kapasitas anggota.

Meski demikian, General Manager CU Bonaventura, Chr. Nur Widyono, tetap membakar semangat peserta untuk terus fokus pada pertumbuhan anggota, aktivasi ESCETE SuperApp, pemetaan anggota, pendampingan anggota hingga terbentuknya komunitas baru, peningkatan aset, dan penurunan angka pinjaman lalai.

Dialog, Tanya Jawab, dan Solusi: Ruang Tumbuh Bersama

Sesi dialog dan tanya jawab menjadi ruang berharga dalam Evaluasi Tengah Tahun CU Bonaventura Tahun Buku 2025. Dalam suasana terbuka dan konstruktif, peserta berbagi pengalaman, menyampaikan masukan, serta menggali solusi dari berbagai dinamika yang dihadapi di lapangan.

Isu-isu strategis seperti penguatan komunitas pemberdayaan, optimalisasi penggunaan aplikasi digital, peningkatan kualitas diklat, hingga evaluasi mutu layanan anggota dibahas secara mendalam. Diskusi ini memperlihatkan semangat kolaborasi lintas lini dan komitmen untuk terus bertumbuh.

Merayakan Kebersamaan dan Apresiasi

Pada malam pertama, suasana hangat dan penuh semangat tercipta dalam Malam Keakraban, yang berlangsung pukul 19.00–22.00 di Wisma Emaus. Momen ini menjadi ruang istimewa untuk menyemai kebersamaan, mengekspresikan kreativitas, serta memberikan apresiasi atas kerja keras di semester pertama.

Setiap Tempat Pelayanan menampilkan karya seni khas mereka, mulai dari tarian, lagu, hingga penampilan musik yang menghibur. Penampilan terheboh malam itu diraih oleh TP Capkala, yang sukses membakar semangat dan tawa seluruh peserta.

Selain pertunjukan seni, malam keakraban juga menjadi ajang pemberian penghargaan bagi Tempat Pelayanan dan karyawan berprestasi. Penghargaan diberikan untuk kategori: SHU terbanyak, pertumbuhan anggota terbanyak, penurunan pinjaman lalai terbanyak, jumlah peminjam terbanyak, prestasi TP terbaik, dan karyawan terfavorit. Yang paling ditunggu-tunggu adalah penghargaan untuk karyawan dengan penjualan pinjaman berkualitas terbaik, yaitu:

• Damianus (Staf Dikdaya TP Sambas) – Peringkat 1
• Herkulana Marsini (Staf Keuangan TP Ledo) – Peringkat 2
• Ilham Ardiansyah (Staf Pemasaran TP Sajingan Besar) – Peringkat 3

Dari Evaluasi Menuju Aksi

Sebagai tindak lanjut dari evaluasi, masing-masing menyusun Rencana Tindak Lanjut (RTL) dan Komitmen Bersama dari Pengurus, Pengawas, Komite, dan Manajemen (Kantor Pusat dan TP). RTL ini mencakup:

• Strategi peningkatan pinjaman beredar dan penurunan lalai
• Optimalisasi diklat dan pemberdayaan
• Pertumbuhan anggota dan komunitas
• Promosi dan pemanfaatan ESCETE SuperApp
• Evaluasi internal dan penguatan kerja tim

Kekuatan Itu Bernama Kebersamaan

Kegiatan ditutup dengan pesan penguatan dari Pengurus, Ibu Yulita Noria, yang menyampaikan bahwa tema tahun ini menjadi pengingat bahwa kekuatan CU Bonaventura terletak pada kerja tim yang solid, semangat yang menyala, dan fokus yang jelas terhadap tujuan bersama.

“Dari rencana tindak lanjut dan komitmen, kita bisa melihat harapan dan semangat untuk memperbaiki yang belum tercapai. Karena bersama, kita memang lebih kuat,” ungkapnya.

Evaluasi Tengah Tahun ini menjadi fondasi penting untuk memastikan bahwa CU Bonaventura tidak hanya berjalan, tetapi melangkah lebih tegap, lebih tajam dalam misi pemberdayaan, dan lebih menyala dalam semangat.

Salam Pemberdayaan!